Dynamisme :
« J’apprécie particulièrement, que les managers favorisent et encouragent la pratique régulière du sport. Auparavant, je n’avais jamais eu l’occasion de faire du sport sur mon lieu de travail. Un mois environ après mon arrivée, je me suis mis au jogging hebdomadaire, que nous pratiquons désormais régulièrement sur nos horaires de déjeuner. C’est une agréable occasion de s’aérer, qui nous permet de bien poursuivre notre semaine. »

A l’écoute :
« J’ai rejoint le cabinet CMG Advisory pour son savoir vivre et son savoir être. En effet, les associés sont à l’écoute des consultants. Le cabinet met tout en oeuvre pour que chaque mission se déroule de la meilleure des manières pour chaque consultant. Pour cela, chaque mission est cadrée en amont avec le client et des suivis de missions sont effectués tout au long de la mission.
Pendant les missions, le but est que l’esprit du cabinet perdure, des événements et des déjeuners sont mis en place. Le but est de se retrouver pour un partage d’expérience mais aussi de se retrouver dans un contexte convivial. »

Environnement agréable :
« Lors de notre sortie annuelle, nous avons pu partager un moment privilégié durant un atelier de cuisine contribuant au team building mais également à l’ambiance entre collaborateurs. Durant l’atelier, nos associés se sont joints à nous pour contribuer et continuer à animer la vie de notre cabinet dans un moment de détente et d’apprentissage culinaire. Cette proximité fait la force de notre cabinet. »

Flexibilité :
« Le cabinet offre de nombreuses opportunités de participer à la vie de du cabinet, autant qu’à son essor. Pour ma part, cela a pu se matérialiser en participant à la veille interne, aux études métiers, mais également à l’élaboration du nouveau site internet. De plus, nous sommes désormais régulièrement réunis afin de participer à des petits déjeuners sur des thématiques métiers ou des thématiques relatives à l’activité de notre cabinet (TVA, OPCI, Gestion de son organisation, …). »